Hvilke kompetencer skal en CEO have for at lede virksomheden gennem de kommende år? Svaret afhænger af virksomhedens situation, men én ting er afgørende: Bestyrelsen skal definere den opgave, den nye leder skal løse, før den vurderer kandidaterne. Derfor begynder en grundig CEO rekruttering med virksomhedens strategi, kultur og fremtidige behov.
Fra stærkt CV til relevant lederskab
Et imponerende CV fortæller om erfaring og tidligere resultater. Det fortæller mindre om, hvordan kandidaten vil fungere i en anden organisation. En CEO, der har skabt vækst i én virksomhed, har ikke nødvendigvis de rette forudsætninger for at gennemføre en transformation i en anden.







